Position

Ca c'est une cession de contrat qui durera 6 mois+

Le recruteur contractuel coordonnera avec les gestionnaires la planification du recrutement, les stratégies d’embauche, les entrevues et la sélection des candidats.. La candidat avait le capacité à travailler avec les gestionnaires d'embauche dans plusieurs endroits / fuseaux horaire

 Compétences professionnelles

  • BS / BA avec 5 + années d'expertise de recrutement solide

 Responsabilités  

  • Filtrer, interviewer et gérer les candidats actifs et passifs
  • Trouver de candidats via diverses sources, y compris les médias sociaux
  • S'assurer qu’il y a assez de candidats est maintenu pour répondre aux besoins actuels et prévus en ressources
  • Très organisé et orienté vers le détail
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Forte expérience de sourcing
  • Passion pour le recrutement et compréhension de la façon de faire la différence entre les interprètes moyens et performants.
  • Compétences supérieures en communication
  • Capacité à travailler sous pression

Envoyez-nous un courriel à careers@powerside.com. Envoyez

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte

Accès à l'égalité en emploi

Powerside applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d'évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.